Podle zpráv médií stížnost Národní rady pro pracovní vztahy (NLRB) tvrdí, že Tesla Inc. podnikla určité kroky, aby zabránila zaměstnancům ve své továrně v Buffalu ve státě New York zakládat odbory.
7. května podala regionální ředitelka NLRB Buffalo Linda Leslie stížnost, ve které uvedla, že Tesla v roce 2023 „uzákonila a udržovala“ politiku veřejných míst, která byla navržena tak, aby „zabránila zaměstnancům zakládat odbory, vstupovat do nich nebo pomáhat v nich a bránit zaměstnancům účast na dalších společných akcích“ po obviněních vznesených členy Workers United.
Podle stížnosti politika Tesly omezuje zaměstnance v „pořizování zvukových nahrávek, shromažďování názorů nebo propagaci bez oprávnění“ a také brání zaměstnancům „vytvářet kanály a distribuční seznamy“.
NLRB také tvrdí, že tato politika má „účinek zasahování, omezování nebo nátlak zaměstnanců, aby uplatňovali svá zaměstnanecká práva podle zákona o národních pracovních vztazích, který obecně chrání práva zaměstnanců diskutovat o vytváření nebo vstupu do odborů a kolektivním vyjednávání za vyšší plat a lepší pracovní podmínky."
Továrna Tesla v Buffalu, původně výrobce solárních panelů, byla nedávno použita k montáži zařízení pro nabíjení elektromobilů a přidala tým pro označování softwarových dat poháněný umělou inteligencí.
Minulý měsíc v rámci širší restrukturalizace Tesly závod v Buffalu provedl sérii propouštění. Teslovo WARN (varování) oznámení podané ve státě New York ukazuje, že společnost propustí 285 pracovníků ve státě New York, většinu z nich ze závodu v Buffalu. Společnost propouští tisíce lidí po celém světě kvůli poklesu prodeje elektromobilů v prvním čtvrtletí.
Tesla a její generální ředitel Elon Musk byli proti sdružování zaměstnanců do odborů už roky a bylo zjištěno, že byli zapojeni do akcí, které měly podkopat odborovou organizaci zaměstnanců. V roce 2021 NLRB rozhodla, že Tesla porušila pracovní zákony, když vyhodila odborového aktivistu. V roce 2018 Musk také tweetoval: "Nic nemůže zastavit týmy v továrnách Tesly v hlasování pro odbory." Pokud chtějí, mohou to udělat zítra. Proč ale marně platit odborové příspěvky a vzdávat se opcí na akcie? "
Poté správní soud nařídil Muskovi, aby tweet smazal. Tesla napadla objednávku, ale její žádost o přezkoumání byla zamítnuta. Tweet zůstává na Muskově X (dříve Twitter) účtu, kde má 182,7 milionů sledujících.
Tesla také čelí výzvám, pokud jde o práva pracovníků v Evropě. V loňském roce zahájili servisní technici společnosti ve Švédsku stávku, která trvá dodnes, ale odborová organizace umožnila pracovníkům vykonávat některé autorizované práce. Ve Švédsku, kde na většině pracovišť působí odbory, usilují tito zaměstnanci o kolektivní vyjednávání s Teslou. Tesla na žádost o komentář okamžitě nereagovala.
